◆ 职责：

1.考察和分析市场状况。选择最优通路，完成通路规划。    

2.发展UMBRO大货加盟商、UMBRO专属加盟渠道，对加盟商的资质进行调查。    

3.根据分公司的通路规划进行开店、改装、撤店相关事宜的申报及跟进落实。    

4.负责加盟商的日常管理和沟通。    

5.对加盟商货品的进销存数据进行统计分析。    

◆ 要求：

1.具有童装直营店铺拓展经验优先；

◆ 职责：

1.技术支持：在开发前期，协助设计师进行前期打样测试；在交接前完成新工艺的调研以及测试，尽可能在交接时减少风险工艺和面料的使用。

2.产品开发：完成产品的开发打样工作，保质保量完成上会样品制作及检品工作；以及风险把控，并确保大货可操作性。

3.大货工艺资料的输出：

大货工艺资料制作并同量产成衣厂、采购员交接；顺利指导大货生产;进行风险分析控制及解决风险问题。

4.培训：供应商相关人员的培训，以及与供应商之间的无缝沟通和链接；

5.全码版型样确认：量产前的全码版型样确认工作；特殊版型同设计师、规划一同完成全码版样衣的确认。

◆ 职责：
1.拟定市场调查方案（包括价格、消费趋势、竞争对手情况等等）并亲自参与市调，总结调查结果，提出各品类发展计划。
2.在完成充分数据分析及市场基本情况调研的基础上，对重点品牌、品牌厂商进行销售目标、毛利目标、收入目标等指标项合理的规划，为重点品类、重点品牌厂商的采购合同谈判提供依据。
3.分析研究商品的市场需求、市场变化趋势，促进并满足各部门对商品促销推广的需求，执行和确保达成公司整体的销售指标。
4.总体分析各品类品类在提升业绩上发挥的功能及作用。
5.对各品类的业绩及利润做出总体预算建议。
6.根据品类分析提出新品引进、旧品淘汰的建议。
7.针对季节变化，对应季品类做出促销建议。
8.参与品牌厂商战略合作谈判。
9.与横向部门的有效沟通。
10.完成上级交办的其它工作。

◆ 要求：
1.三年以上的快速消费品行业经验以及两年以上的品类管理应用经验； 
2.能够熟练处理、解读各类市场数据分析数据，如IRI，AC Nielsen； 
3.与消费者和主要客户组织能力、文字能力和沟通能力强； 
4.能够熟练使用Office套件以及其它办公软件；
5.能够利用广泛的公共的数据及信息来渠道，具备独立的数据和信息提取能力；
6.优秀的逻辑思考能力，良好的沟通和协调能力 ；
7.工作热情，意志坚强，人际拓展能力强，善于与人交际； 
8.对快速消费品渠道特性，现状及发展有深入的了解；
9.诚实可靠、敬业、具有良好的职业道德；
10.较好的英文水平；

◆ 职责：

1.协助执行总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2.负责协助公司总裁开展所属部门日常管理工作，并对业务的经营管理和目标达成负责；

3.负责收集和了解本行业动态，把握信息，为公司制定业务发展策略提供建议；

4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；

5.负责制定分管部门的项目计划、管理方案、企业操作流程； 

6.制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行； 

7.负责维护和拓展业务资源平台，保障公司业务的顺利开展； 

8.配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）、

9.负责市场信息的调查、整理和分析，及时向总裁提交市场分析报告；

10.负责处理总裁授权的其它重大事项。

◆ 要求：

1.金融、投资、财务等相关专业本科以上学历，了解宏观经济形势、金融同业发展现状和趋势；

2.5年以上金融行业工作经验，熟悉国家有关金融、经济、财税及管理体制的法规和政策；

3.对体育行业有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知，具有策略化思维，有战略高度；敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和市场开拓能力、把握全局的能力。

4.具有丰富的社会资源、项目资源和人脉资源，实绩突出；

5.高尚的职业道德，强烈的责任心，高效的、独立的工作能力及团队合作精神。

6.谈判能力突出，擅长与政府部门及投资机构沟通交流，业务推动能力强；

7.具有较强的团队领导力。

◆ 职责：

1.各类体育赛事的营销；

2.建设营销团队，完成既定营销目标；

3.拓展营销渠道、整合资源。

◆ 要求：

1.大型体育赛事营销8年以上经历，其中同岗工作经验2年以上。

2.工作地址在杭州。

◆ 职责：

1.根据文化公司总部战略布局，负责西南公司（重庆）注册筹备等前期事务按计划落地。

2.负责重要客户接待及政府关系、公共关系的建立、维护及保持，以保证合作项目顺利推进。

3.负责场馆前期拿地、租赁等项目的洽谈、落地及后期运营的管理事务。

4.负责西南公司（重庆）行政事务管理，包括用的审核及标准制定与执行监管；

5.负责西南公司（重庆）人力资源工作管理，根据文化总公司人力资源管理制度正确贯彻执行有关招聘、培训、薪酬、绩效等方面工作，特别针对于各部门的绩效考核与职能监控工作落实到位。

6.负责西南公司（重庆）内部沟通与协调，将文化公司总部要求任务实施到位；

7.领导安排的其他工作内容。

◆ 要求：

1.本科以上，5年以上企业管理背景经验，涉及行政、人事及政府对接；

2.体育专业人才优先，体育场馆运营经验者优先；

3.有驾照者优先，愿意长期驻重庆发展优先，本地人优先；

5.性格外向，处事灵活，具有较好的团队沟通及管理经验；

7.熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉相关事务处理程序。

◆ 职责：

1.协助上级完善销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标；

2.主动拓展业务相关的各类合作，包括渠道覆盖、资源互换等，并按计划落实成效；

3.招商方案撰写及赞助商权益制定；

4.发展并维护客户关系，达成销售目标。

◆ 要求：

1.本科以上学历，营销或市场类相关专业优先；

2.3年以上商务或业务拓展相关工作经验；

3.丰富的商务谈判经验和技巧、熟悉娱乐体育精品赛事行业；

4.强烈的工作责任感，良好的沟通、协调能力，工作态度积极主动；

5.耐心、细心，对用户需求敏感，具备创新和服务意识；

6.有一定的行业背景，熟悉体育品牌、体育赛事销售、有品牌赞助经验及较好的人脉关系优先。

◆ 职责：

1.负责公司对外PR工作，拓展和维护公司媒体资源关系网络，包括内容合作、公关传播等与各界媒体保持良好关系；

2.根据公司需求，进行公关内容组织，撰写媒体稿件，建立维护日常新闻稿件的发布媒体，监控、评估发布媒体的宣传效果；

3.配合业务端需求，拓展并维护媒体、合作伙伴等各类公关渠道；

4.密切关注媒体报导，及时发现并协调处理公关危机。

◆ 要求：

1.本科以上学历；

2.三年以上互联网体育娱乐营销经验；

3.对传统媒体和社会化媒体有对应资源和渠道；

4.有较强的危机公关意识及处理能力，懂得与媒体之间公共关系的维护与沟通；

5.有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力；

6.具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律；

7.具有良好的团队协作意识, 责任心强，工作积极主动，为人正直。

◆ 职责：

1.负责销售部的营销策划全案的撰写，根据客户特定市场需求，制定个性化体育营销策略；

2.沟通各部门之间资源进行整合；

3.不断挖掘公司营销价值，能够对现有资源提供战略性优化建议并实施推动；

4.跟进体育营销项目的执行工作，包括客户赞助权益的监督、线下活动执行（包括供应商的监控与实施）；

◆ 要求：

1.热爱体育事业，熟悉路跑项目者优先，传播学、新闻学、广告学等专业本科以上学历；

2.具有3-5年品牌公关的从业背景或市场策划，赛事公司工作经验；

3.优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

4.熟练操作办公软件，ppt策划制作能力强，条理清晰，有创意；

5.PPT制作和撰写能力强，文笔突出（很重要）